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人文關(guān)懷
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  • 堅持以人為本,尊重員工的合法權(quán)益,尊重人格,尊重勞動,保障職工的一切合法權(quán)利;

  • 堅持制度面前人人平等的原則;保持企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、和諧、融洽的勞動關(guān)系,增強企業(yè)競爭力。

  • 構(gòu)建和諧企業(yè)文化,營造良好內(nèi)外環(huán)境

  • 鼓勵干實事、干成事的職業(yè)競爭環(huán)境,引導(dǎo)廣大員工確立正確的價值觀和人生觀,將個人發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。


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